Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Tassi presenza assenza 1° trimestre 2024

  • 21/03/2025
  • Tassi di assenza trimestrali (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 2258/2025 del 20/03/2025

Decisione di aggiudicazione INCARICO DI COLLABORAZIONE PLURIMA ai sensi dell’art. 57 del CCNL 29.11.2007, per attività di formazione su PASSWEB e gestione pratiche di pensionamento e TFS/TFR

  • 20/03/2025
  • Consulenti e collaboratori (da pubblicare in tabelle)
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Verbale Revisori dei conti su contrattazione d'istituto a.s. 2024/2025 - 07/03/2025

  • 19/03/2025
  • Contratti integrativi
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COSTI DEL PERSONALE NON A TEMPO INDETERMINATO SETTEMBRE 2024/FEBBRAIO 2025

  • 19/03/2025
  • Costo del personale non a tempo indeterminato (da pubblicare in tabelle)
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Piano di lavoro Personale ATA per l'a.s. 2024/2025

  • 19/03/2025
  • Articolazione degli uffici
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Adozione Piano di lavoro a.s. 2024/2025 - Piano di lavoro a.s. 2024/2025

  • 19/03/2025
  • Atti amministrativi generali
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Costi contrattazione integrativa a.s. 2024/2025 certificati dagli organi di controllo

  • 19/03/2025
  • Costi contratti integrativi
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PTPCT 2025-2027. Consultazione pubblica online

  • 19/03/2025
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
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Organigramma Uffici a.s. 2024/2025

  • 19/03/2025
  • Organigramma (da pubblicare sotto forma di organigramma, in modo tale che a ciascun ufficio sia assegnato un link ad una pagina contenente tutte le informazioni previste dalla norma)
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Obiettivi di accessibilità

  • 19/03/2025
  • Obiettivi di accessibilità (da pubblicare secondo le indicazioni contenute nella circolare dell'Agenzia per l'Italia digitale n. 1/2016 e s.m.i.)